Profesional Memberikan Sampel Nitroguanidin 556-88-7 Untuk Produksi Pirethroid Intermediate

Profesional Menyediakan Sampel Nitroguanidine CAS 556-88-7 Untuk Produksi Perantara Pyrethroid

Informasi Dasar

Nomor Model: HMHT0061-5

Nama lain: nitroguanidin
CAS: 556-88-7
Volume molar (cm3/mol): 51.8
Titik leleh: 232°C (dekomposisi)
Nomor EINECS: 209-143-5
Ketegangan permukaan (dyne/cm): 122.9
Kelarutan: larut dalam air panas, tidak larut dalam air dingin, sedikit larut dalam etanol, tidak larut, mudah larut dalam alkali

Parameter Produk

Sifat fisik dan kimia

Ini memiliki efek iritasi yang kuat pada mata, kulit, selaput lendir dan saluran pernapasan atas.dan harus dijauhkan dari api dan sumber panas. Lindungi dari sinar matahari langsung. Pemuatan dan pengungkapan ringan. Getaran, benturan dan gesekan dilarang

Jenis Kemasan

25kg / drum atau sesuai kebutuhan pelanggan.

Informasi Pengangkutan/Simpanan

Kemas dengan ringan; simpan di gudang yang berventilasi baik, jauh dari api terbuka, suhu tinggi, dan sinar matahari; simpan terpisah dari oksidant dan bahan bakar.

Aplikasi

Untuk formulasi bahan peledak dan campuran air tanpa asap
Digunakan untuk mensintesis N-nitroiminoimidazolidine perantara berikutnya

Wuxi High Mountain Hi-tech Development Co., Ltd adalah perusahaan industri profesional yang bergerak dalam produksi kimia khusus, penelitian dan pengembangan teknologi, dan impor dan ekspor.Perusahaan ini berfokus pada produksi, perdagangan, dan penelitian & pengembangan berbagai produk kimia.

Sejak didirikan, perusahaan telah berkonsentrasi untuk membangun jaringan pemasaran internasional dan mengoptimalkan manajemen rantai pasokan,dimana kami telah membangun hubungan kerja sama strategis jangka panjang dengan banyak perusahaan besar di dalam dan luar negeriBergantung pada saluran bisnis yang luas dan pengalaman profesional kami, kami dengan lebih terampil menyediakan produk yang stabil tetapi berkualitas berbeda, bersama dengan fleksibel,Layanan yang sangat efisien & perhatian untuk memuaskan mitra kami dengan harga yang lebih kompetitif.

Untuk membentuk budaya perusahaan, kita harus mematuhi prinsip keunggulan,sehingga perusahaan dan karyawan selalu merasa bahwa selalu ada vitalitas untuk mengejar keunggulan yang memotivasi mereka, dan tujuan menarik muncul satu demi satu, bahkan ketika perusahaan lain puas. kita masih bisa bertahan dalam ketidakpuasan inovasi, menganjurkan inovasi, mengikuti perkembangan zaman,dan terus mengejar kesempurnaan dan yang pertama, sehingga mempromosikan perkembangan budaya perusahaan yang sehat.